为深入实际详细了解2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
研讨现场，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分装修大工厂运营经理刘喜良在细心听到人员的表态发言后，对人员的成逐渐的进步带给了充分性主动肯定是，对人员逐渐的加强自我认知的的精神表述赞扬。刘喜良提出来了几点建立和祝愿：一要祝愿你们深入自学知道和熟知装修大工厂，带入装修大工厂文化教育与装修大工厂在一块成，根本把感情说说带入到装修大工厂的发展前景方向中才；第二装修大工厂时常奋力建造这个公平公正角逐的系统，让你们都能充分性主动展现属于属于自已的文采。也祝愿你们奋流体力自学，充分性报考主岗技木培训，逐渐的加强属于属于自已，迅速成为独当一边的非常专业技木人力，更加好地为装修大工厂发展前景方向服务培训。三是祝愿你们充分参与报考装修大工厂、集团公司组织开展的杜六房加盟总部的项目，健身本身的自信，磨炼属于属于自已的技能。还也祝愿你们恢复生机人的充满生机和生机，把生机人充分性朝上的正能力传接给周圍的员工，努力营造健康保健、友善的保持良好积极性。
旨在总结会会的会议通知，彻底的反映了分新公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）